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자기소개서에 정답은 없습니다. 해석자만 있을 뿐 하지만, 전문가의 도움이 필요한 이유

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작성자 무아레쥬메
댓글 0건 조회 95회 작성일 24-01-23 11:04

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인사담당자에게 지원자의 자기소개서는 매우 중요합니다. 이 과정에서 인사담당자의 관심을 끄는 것은 '서류전형 합격'의 첫 걸음을 내딛는 것과도 같습니다. 다양한 자기소개서 중에서 눈에 띄는 자소서로 나타내기 위해서는 먼저 인사담당자가 소개서를 매끄럽게 읽을 수 있어야 합니다. 그렇다면 어떻게 자기소개서를 쓸 수 있을까요? 다음은 취업을 위한 자기소개서 작성의 새로운 스타일과 예시입니다.

**1. 구체적인 사례는 진정성을 뒷받침 합니다**

일반적인 자기소개서 내용을 그대로 사용하는 것은 지양해야 합니다. 각 항목마다 구체적인 사례를 들어 꼼꼼하게 작성할 수 있어야 합니다. 다른 사람의 이야기를 가져오는 것은 피해야 하며, 인사담당자는 이야기가 진실인지 아닌지를 빠르게 판단할 수 있습니다.

**구체적인 사례가 잘 드러난 자기소개서 예시:**

Q. 회사에 대한 지원 동기와 입사 후 포부를 자유롭게 기술해 주세요.

"회사와 함께하는 나만의 성장 이야기"

회사에 지원하는 동기는 그들의 혁신적인 비전과 미래에 대한 열망 때문입니다. 입사 후 5년, 10년, 15년 동안의 계획은 다음과 같습니다.

- 입사 후 5년: 제품 개발팀에서 근무하며 기술적인 역량을 향상시켜 혁신적인 제품을 만들 것입니다. 고객의 니즈를 정확히 파악하여 제품 개선을 주도할 것입니다.

- 입사 후 10년: 리더십을 통해 팀을 이끌고, 회사의 목표를 달성하기 위해 노력할 것입니다. 새로운 아이디어를 도입하여 회사의 혁신을 주도할 것입니다.

- 입사 후 15년: 회사의 성장과 발전에 기여하기 위해 노력할 것입니다. 글로벌 기업으로 성장하며 고객에게 가치를 제공하고 회사의 성공을 이루어낼 것입니다.

**좋은 점:** 
- 지원 동기와 입사 후 포부를 구체적으로 나열하여 향후 경력 계획을 명확히 표현했습니다.

**구체적인 사례 부분이 아쉬운 자기소개서 예시:**

Q. 회사에 대한 지원 동기와 입사 후 포부를 자유롭게 기술해 주세요.

"비전과 열정으로 나아가는 나의 길"

저는 이 회사에 지원하는 이유는 그들의 비전과 열정 때문입니다. 입사 후 5년, 10년, 15년 동안의 계획은 다음과 같습니다.

- 입사 후 5년: 제품 개발팀에서 열심히 근무하여 더 나은 제품을 만들 것입니다. 고객의 니즈에 부응하여 제품을 개선하겠습니다.

- 입사 후 10년: 팀 내에서 리더 역할을 하며 회사의 성장을 이끌 것입니다. 혁신적인 아이디어를 제안하여 회사를 발전시킬 것입니다.

- 입사 후 15년: 회사의 미래를 위해 노력하고 글로벌 시장에서 성공을 이루려고 노력할 것입니다. 고객에게 가치를 제공하고 회사를 세계적인 기업으로 만들기 위해 노력하겠습니다.

**아쉬운 점:** 
- 지원 동기와 입사 후 포부를 더 구체적으로 표현하고, 미래 비전에 대한 명확한 계획을 나열하는 것이 필요합니다.
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